為什麼表現不理想的員工，公司好言相勸其離職另謀高就，卻堅決不離職。一但公司資遣卻意見紛紛，抱怨連天，中傷歪曲事實，牢騷滿腹？

為什麼在職時不能坦蕩具實提出公司真正不足尚需改進的問題？

公司的政策一向是開明的，鼓勵員工提出合理化建議和意見並給予奬勵的。