會有國外員工旅遊

1.國外員工旅遊基本上就是老闆家族的家庭旅遊，參加的很多都是不是公司的員工，而是老闆的朋友及親戚來參加的，感覺上員工只是用來陪襯的，然後老闆他們去過的地方就不太會再去了，完全以老闆家人為考量，並沒有站在員工的立場辦國外員工旅遊，感覺很差。

2.國外員工旅遊不是全額補助的，只補助一個金額，比方說去日本3萬5千元好了，公司上限就是補助2萬元。而且不是每個員工都是補助2萬元，還要看年資，3年以上有才補助到2萬元，而且年資的計算是前一年的12月31日，比方說我去年4月1日進公司，然後公司6月去員工旅遊，實際上我已經在公司待滿一年了，但是實際上只算去年4月-12日，不足一年。

3. 沒記錯的話算法是前一年起滿一年補助3分之1，滿兩年2分之一，滿三年才有100%，但是不是全呃。

4. 員工旅遊要用自己的特休請假去，沒去的話，大多也自己請假放假，對於有家庭的人根本沒辦法負擔出國旅遊，只能放棄。