同事人都不錯，會願意教你

在外面做銷售很辛苦，你越努力薪資也會相對越高

覺得學到有用的就是陌生開發的膽量及不怕被拒絕

工作內容：

每天需見足100個人，會有一張記錄表每天下班前回到公司給經理檢核

一天流程就是8.前到公司，凝聚+開會+演練到10.左右，開始出發到各自的分配地點，大約6.30前回到公司，進行退貨及領隔天的貨，組長則需留下來開會

培訓計畫：

面試時宣稱有369培訓計畫，但事實上現在的經理晉升其實花了不只一年

實際試用期只有一週，且希望一個月內升組長......

薪資待遇：

升組長前會有底薪，要升組長時會跟你說"開升遷，然後變成沒有底薪，按照你賣的組數進行抽成

結論：

本質就是在推銷，但是可能這工作就是適合某些人，需要讓自己每天"強顏歡笑"

這邊所簽的合約四不像，有可能簽的是"經銷合約" ，但最後反而像"聘僱合約"