無

1.無時間觀念：不管跟誰開會沒人準時過,跟大頭約晚上七點,原則上都說可以要調動班別 可能原本是九點到晚上六點~可以調成 十點到晚上七點~結果,發現不管你調幾點 你的會議也從來沒準時,一耽擱就是兩個小時到一個半以上,感覺就是整間公司的風氣

2.老闆因為沒在前線待過會有天馬行空,可怕的是沒人幫你承上啟下,你基層就是要接受無理的請求算你雖,校長兼敲鐘

3.老人推事情,這也就算了~有心改革的人去個一兩個月意志都被磨掉了,反正沒人理你= =還會找一堆不是理由的藉口來跟你討論.原則上一個很簡單的東西你推個半年都沒動靜