冷氣強

1.高層愛畫餅又自以為聰明

常做出可笑或未來方向不明的決策

因為是不經思考想出不切實際的方案

所以執行過程與結果可想而知

2.政策時常反覆，原因也無法讓人信服

只想用一堆藉口與話術包裝(對客戶跟員工都是)

3.低薪！而低薪的結果就是找來的人

有時是非即戰力或來亂的，雖然有些是免洗職缺

所以員工流動率高，公司也沒差吧

4.員工流動率高，找進來的又...加上前後交接落差

工作內容與效率只能用"慘"形容，結果也是"慘"

5.(莫名原因)會有工作內容兼職某些事但卻是非專長者

用好聽的話講叫部門輪調，講直白的是....

如果不聽勸想去，那就自行體驗吧！

給後進者一些建議，不要被公司名騙了

電競只是一個糖衣包裝，不會賺錢也不會有前途

衷心建議，連想過水一下的念頭都不要有

進來只是「很有可能」讓你在未來的某一天

懷疑自己為什麼曾經浪費時間在這