有上市公司頭銜，方便當跳板

曾任職總部

適合年紀大的來坐等退休，或年輕人當跳板，順便見識一下沒素質的同事跟工作環境，增廣見聞。

有技術又不需要跳板的，拜託不要去!!!!

1. 去年曾讓需要自主健康管理的員工，把辦公必需品搬到7樓禮堂的桌子上班，持續2週每天爬樓梯上下7樓。

2. 一開始肯給的薪水低於行情很多，後來往上談+6~7k才勉強達我的底標。只保13個月，不能報加班。號稱有年終但只發0.43個月，還被同事安慰有時候更少呢(聽說今年是0.57個月左右，依然很低==)

3. 非常注重年紀，也非常不尊重專業。年資淺的員工工作量遠大於同組老人。員工越老越廢，當新進員工mentor，不管事情大小，問什麼給的答案都是錯的。

4. 人資沒素質沒素質沒素質