1. 同事間氣氛良好，願意教學相長、不吝傳授技術，有中午會全體一起吃午餐的文化。

2. 公司至今營運超過 10 年，員工平均年資為 3-5 年，組織扁平，穩定性高如公部門環境。

3. 客戶以公部門為主，私人企業為輔，因公部門有較多意見需平衡，有機率需反覆修改，能訓練如何堅定立場、與客戶溝通協調。

4. 部門主管、同事皆認真負責，上班時間常態性延時，下班無家庭責任者適宜應徵。

5. 有生日禮金、三節、年終，若到職未滿一年依比例給予，有尾牙餐敘、每週四下午茶時間。

6. 新進員工薪資約為中小企業平均水準，但公司看重人才加薪幅度高，具資深員工透露，在公司任職第 4 年時的薪資，與原始薪資相較漲幅 10%。

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