些許零食

狂定飲料

其他無

公司內部年資的只有3年

整體流動率極高

老闆想到啥做要求做啥 完全不管有沒有違背之前所規定的

公司沒有一套SOP流程

員工之間的交流只會用苛責、責罵的方式

員工之間有自己的小團體 如果跟小團體不合那就不用待了

主管都比員工菜 所以主管只能盲目聽從老員工 不敢得罪

對於菜鳥，老員工要你舉一反一百 然後要你不懂就問 問了又說你都沒自己的主見和想法 完全不知道該如何做事

總而言之 除非你得老員工的緣 不然建議不要去受虐