面試的時候參觀整個工廠的作業流程,清楚知道工作的內容以及環境

加班時數以及薪水計算人資只說公司不會虧待辛苦的作業員,卻無法說清楚薪資架構以及加班時數的給薪,只是一直重複跳針在工作12小時然後禮拜一到六這樣狀況下妳們能接受嗎?

到主管面試我們時,也是一直強調萬一臨時增加產量那在休假狀態也是需要被叫回去上班

評估過後覺得貴公司不把員工當公司重要資產,像是用完即丟的感受