凱曜網路從2011至今已滿九個年頭、年度超過九位數營業表現、集團擁有九間關係企業。

我們的業績逐年成長，不斷創新高，也將成績實際分享給我們的同仁

l 2018-2019調薪人數為66.7%，平均調幅為6.7%

l 2019-2020調薪人數為59.4%，平均調幅為8.9%

l 2020-2021調薪人數為69.2%，平均調幅為6.2%

(以上數字四捨五入至小數點第一位)

數位浪潮瞬息萬變需要全心專注但保持彈性發揮，我們深知這並不是一個輕鬆的工作。

因此公司制度力求展現成績的夥伴能得到回報，以公平為基礎建立一個向上看的企業文化。

在這將近十年的路途上，伴隨著成長，企業的制度也面臨環境的挑戰而改變與進步。

然而沒有一套制度可以適合所有的人，不管同仁是因人生規劃或是被公司資遣而離開。對於不滿的聲音，我們感到遺憾卻也更珍惜那些一起努力的緣分

凱曜在業界擁有的客戶信賴與好口碑，是所有現任與過去同仁的付出累積而來

對一切的批評我們吸收經驗與改進，不公允處容我們溝通澄清，改變與進步才是一個企業最彌足珍貴之處。

無論是曾經共事還是現在的同仁，祝福大家都能長長久久、平安順利！

欲求職者如有任何的疑慮都歡迎在面試時主動提出，我們都將開誠佈公的分享改變的歷程

針對管理者的評論甚至人身的攻擊涉及主觀，我們僅針對教育訓練、制度規範及福利敘薪之不實之處提出澄清，內容詳細說明於公司人才招募區 https://reurl.cc/Q7Da85

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占用相關版面資源請網友包涵，同業見笑了