1.面試聊的內容還滿不錯的，面試主管會詢問相對應問題，並且作筆記，會讓人感受有在注重。

1.老闆要新人表達誠意，想進來公司先提供30筆有機會客戶名單。

2.回傳客戶名單之後，經過修改以及調整，人資mail回覆會盡快安排報到相關事宜，卻遲遲未收到任何訊息。

3.人資回覆當天下班前會回覆後續報到相關事宜，遲遲未回覆，過幾天卻來電，還是希望可以找有經驗的相關業務為由打槍

十分差勁的面試經驗。