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東元心=漾林=日彩

進公司不到一年的時間，流動率高得嚇人，面試話術一流，完全學不到東西之外還要身兼數職，且不經詢問就強迫職務調度胡亂分配工作，與原先應徵的職務內容完全不同。全勤比例超高起薪低的想哭，試用期調薪與年終給的像施捨，大餅一張畫的比一張大。

美其名業績獎金發放，實際上卻暗藏獎金，有大力協助大活動的同仁但不是該部門，一毛獎金也拿不到，掐指一算與當初說好發放的總金額完全不相符，實在令人生氣。個人認為公司看準了有薪資獎金保密協議，也沒有員工敢提出質疑。

此公司做事流程非常不合乎常理，與職缺上寫的“本公司非常惜才”大大相反，優先考慮人力成本及自身利益，也不在乎員工的休息時間與身體健康。某些職位隱性加班的問題也毫不在乎，員工有一餐沒一餐，此公司也認為理所當然，實在深感無言。

沒概念又喜歡出張嘴、三分鐘熱度的老闆，盡想些自己也知道很難辦到的事情或沒證據的事情刁難員工，辦不成就是員工的責任，自己一點問題都沒有；嘴上總說公司要質感質感，卻非常喜歡開黃腔以及拿體型較豐滿的女同仁人身攻擊，還自以為幽默風趣，令人非常不舒服。老是說著不要帶情緒來上班，自己卻是最情緒化的那位🤷🏻‍♀️心情不好就拿自己不喜歡的員工開刀，各種刁難想辦法開除或是讓該員工自行請辭，監聽監控等行為頻繁，使員工工作壓力之大。