飲用水免費

老闆說公司是幸福企業

然後加班費只有1.33 違反勞基法？

出貨金額少的月份  要與公司共體時艱

當月薪資會比面試談的薪水少很多

面試過程中人事跟主管

不會提及薪資浮動

只有等拿到薪水傻眼時

才知道幸福企業的薪資計算

跟玩股票一樣 有跌有落

心臟大還敢去面試的人

可以當面問一下人事

看對方怎麼回答薪資浮動的部分

如果你有去面試並且通知錄取

基於人道立場

勸你苦海無崖 回頭是岸

別等幾個月過後

才在懊悔 覺得自己被騙

這時候才想認賠殺出 晚了

時間賠了 薪資賠了

求職時機可能也錯過了

總結

如果不是真的走投無路

還是去看看別家公司吧

不要拿自己的荷包開玩笑