無

補充一些我夢到的：

1. 求職網站上要求應徵者“英文流利”，實際上那些主管自己英文爛到爆，常常寫出一些毫無文法正確性的台式英文，比估狗翻譯還爛的那種，還好意思指責助理寫信沒有照他的中文意思照翻英文。公司寄給客戶的正式公告也是那些主管寫的，看了會覺得這公司是沒人才喔，還是連請翻譯的錢都沒有？

2. 類似第一點，因為公司不找專業翻譯，所以擁有第二外語的員工會被要求幫忙翻譯公司網頁，是要自己額外花時間去翻的，沒有多給錢。老闆甚至想找國外客戶幫忙翻，把外國人當免費翻譯。

3. 聖誕節抽獎是老闆家裡不要的東西，例如洗面乳、雜牌行李箱、快遞公司送的行李袋等等，那些老員工還很狗腿的歡呼，抽到這種東西只是在幫老闆回收垃圾而已，一點都不會開心。

4. 公司每天開冷氣，某些人從外面剛走進來就說很熱，狂調低溫度，也不顧其他人會不會冷。就算寒流來襲也照開冷氣，寧願在室內戴毛帽穿羽絨外套還冷得要命，也不願意開門窗或買電風扇通風就好。

還有人覺得冷氣如果調高溫度，機器會感應到室溫升高，反而會一直吹冷風，所以要把溫度調低才不會太冷。這種邏輯也是很天才。