可以近距離觀察到老闆的工作方式，還有家族企業那些令人驚奇的上下管理風格，想大開眼界的話，可以考慮喔

老闆憑喜好用人，只要不討老闆喜歡，再怎麼努力都沒有用，所以也不用期待加薪，但是老闆喜歡的員工都有加~~~

基本上部門主管與單位形同虛設，因為只要老闆不爽直接開罵你、老闆覺得這工作是你的就叫你做，不用想跟老闆溝通，因為他們的時間停留在臺灣經濟發展起飛的那個時候，一件舊事（壞事）會講上萬次，卻看不見眼前真正的問題。

然後這間公司最大的問題就是對員工不尊重也沒有最基本的信任，如果你在這邊覺得委屈，時間到了就快點走，反正流動率老闆也不在乎，老闆只想要會跟他呵呵呵又言聽計從的員工，所以有想法不適合待這裡！