沒有

1.非常剝削後台勞工 第一年是低薪約聘 第二年才能轉正

2.課程利用午休時間 MAIL內要求主管不能強迫員工參加 結果沒人參加以後總公司又壓迫主管"宣傳"

3.說有加班費 然後主管跟老鳥都說他沒報加班 其他人敢報嗎?

4.就是一個老人不走 新人不留的狀態 老同事不至於勾心鬥角 但思想僵硬腐化

5.把辦公室當生產線管理 工作要計時 每個工作項目都有不同的時間限制