看似自由，但是需要的代價

適合“自我”要求訓練

換句話說就是要靠自己的（沒資源，沒能力及沒方向）

尤其是你做的事不是部門主力（但又是跨部門合作）又彼此積效分開時（就是權責不分）到頭得你自己來處理（everything)

需要自己詢問清楚工作項目及合作模式是不是在自己可處理

有些部門可能還好？

基本問清楚單位的人年資多少就知了