無

HR態度還可以

面試電商職位，該部門主管對電商感覺沒有什麼經驗，事先感覺也沒先看過履歷，我有自備作品集也被隨便翻翻，感覺很不尊重人。過程中詢問該部門與跨部門合作狀況回答說，任何事情都有困難點要自己想辦法突破，不然要找人幹嘛？！電商知識都是很表層的根本沒辦法細聊，因為感覺也不懂，感覺就是要便宜又耐操的免洗筷。廣告也沒預算，跟實體互搶客人，商品也不能做活動，那要怎麼創造業績呢^_^

奉勸不要浪費時間去面試，感覺就是雷缺，有電商背景一聊就知道我在說什麼。