同事還不錯

最低薪資應徵進來發現這家公司平均年資都只有大約一年或更少

當然在面試時公司跟應徵者各說各的好 是很常發生的事

但沒想到落差也太大了吧

應徵時說得天花亂墜 進公司短短的時間真的受不了

原本想要應徵的職位說已經足夠問別的部門有沒有興趣

詢問面試的主管是否在日後可以轉職 多學習無妨

進來後發現同事要轉職真的千辛萬苦

如果真的想轉職還要身兼兩份工作

假日不回覆訊息還會被主管要求

一個月十幾個案子在身上還要一直被檢討

把都員工當成薪水小偷

加班改申請制查過是合法的

但是申請時被拒絕或被主管質問kimochi就是會狠不對

當然加班也不會有什麼誤餐費

一堆爛案子 業務什麼都答應 就什麼都要做

成本不符再來檢討執行人員也是狠常見的事

沒有完整的教育訓練 想怎麼做就怎麼做

案子出包時 主管也不會出面處理 就讓底下員工自行解決

主管從不管你死活

發兩千年元當年終 頂多就只能教獎金吧

聽前輩討論 好像在兩年前也有年發不出年終的情況發生

農曆過年前發薪也只發半薪

不知道是謠言還是真的 求路過的老前輩解答

（記得兩年前沒有疫情不知道老闆的理由是什麼

遲發薪水也遇過 這裡一兩天就不計較

很怕真的遇上前輩說的發半薪

離職了主管還是陰魂不散的壓榨人 真的很可怕

應徵前真的要三思

如果只想混口飯吃也不介意以上的情況

可以考慮試試 當作磨練 累積“經驗”

大家之後看到一堆好評出現

就要懷疑是不是該公司自己利用假帳號刷好評了