擁有一套完整的軍事化職場生涯體驗，內含常常語帶威脅的老闆與喜怒無常的會計，非常歡迎萌新挑戰。

如果你在面試前看到這裡的評價，恭喜你！！

真心建議不要去挑戰自己的能耐。

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以下公司最大決策者執行長，同一簡稱「老闆」。

老闆心情好，大家就相安無事，心情不好，各種群發言語威脅霸凌，完全不把員工部當人看待，如果世上有佛地魔，大概就是像他這樣。

1.上班非常軍事化，9點上班需準時已經坐在電腦前(電腦已開機畫面)做進入工作狀態準備，上班時間不得使用私人手機，連喵一眼都會感受到老闆熾熱的眼神。

上班達到100%的緊繃狀態，到了中午午休時段才有一點點人聲，同事間才有那麼一絲絲溫度，但當日值日生可沒有所謂的休息時間，需要時時做好接聽電話的準備。

1:25分全員需起床，坐到電腦前開好螢幕做好上班準備，1:30馬上進入工作的狀態，每日每日像機器人一樣的工作型態，並且精神飽受荼毒。

2.老闆情緒化非常嚴重，時常群發公告，語帶威脅言語霸凌，如有被私信投訴，老闆會直接貼出該信件，並說有問題直接跟他說、針對他來，不要搞私下小動作，要玩大家來玩大的，我比你們更會玩...諸如此類等等。

讓同事上班期間互相猜疑，心生恐懼。

無法虛心接受任何不好的評論，要員工在Google上一起留好評，洗自己公司5星好評的評論，Google上部分評論皆為員工寫出來的。

時常公告群發「全體夥伴注意:今年景氣不好，希望大家能把自己工作做到最好，不要沒事做，開始慢慢拖工作，聊天，看手機，如再發現這種狀況，開始輪流實施【無薪假】」

或是「X月業績不理想，總業績未達XXX百萬，下月業績如未達XXX百萬，X月起開始實施強制輪流特修，每天1人輪流牌特休，沒特休的人無薪假一天」

或是有時上下班太趕未注意到打卡單打到重疊，未及時請老闆或主管簽核證明當天有來上班，視同沒出席以曠職計算。PS:如須調監視器證明出席，請樂捐200元公基金。

原來當天有沒有來上班還需要花200元調閱監視器來證明自己有來上班。

3.老闆常常默許會計做事方式，老闆常說「你們不要讓會計難做」「你們讓會計好過點」「會計方便就好」

如果遇到不合理的地方，與會計諮詢，會計回復皆是「老闆說的」「老闆說不行」「我問過老闆了」10句離不開老闆，

用老闆的頭銜句句回擊你的疑問，讓你打消再繼續詢問下去的念頭。

並且什麼都要以會計的邏輯方式報價(即便沒有虧損成本)，如果報價與會計計算方式不同，或會計算不出來、會計聽不懂那就是自己錯，就是要自己默默吞出包。

會計喜怒無常EQ甚低，如自己因瑣事繁忙，同個廠商多次來電詢問，會計直接回覆「你們在這樣一直打來，我就不跟你們合作了」

原來與廠商合不合作不是老闆與老闆娘說的算，而是會計說的算，以上種種讓人不經匪夷所思誰才是老闆誰才是老闆娘??

4.加班費什麼都是假的，只有老闆心情好壞才是真的。

老闆會要小組長發公告說待會下班後要開個集思會議，開會內容不外乎是探討出包、上班狀況..等等。

老闆參加1~2次後索性不參加，開完會已經是晚上9點了，打卡單也是大家打了9點，卻沒有任何加班費，老闆也沒任何表態，好像我們留下來開會是應該的。

想要跟老闆討這加班費，可能換間公司比較快。

以上論點皆為個人主觀感受並分享，如看完此篇輕描淡寫的闡述，仍然想體驗軍事化的職場生涯，並替你的人生添上一筆難以忘懷的色彩，那麼歡迎投洽履歷。

祝福你。