沒有員工訓練老鳥不帶新人，可說是考驗一個人能力的好機會？

一 加班天天有，不加班被約談

二 加班費自己爭取，不敢說沒得拿

三 公司員工流動率高

四 颱風假不支薪

五 工作時間彈性，但不管你幾點來都但必加班

六 公司非１０４上說的有員工訓練，新人要自己想辦法有時問問題還會被罵

七 老鳥遲到悠哉哉，新人遲到被約談

八 資遣公司不給非自願離職單，要跟公司對槓才會有

九 有事不能加班沒關係請遠端加班，公司電腦開著等你遠端連線