沒有制度 (超級大優點)

很好進，很缺人，多爛大致都會收

(但你離職時，後人都會把問題歸你身上，但也跟你無關了，反正都離職了，只是背後背負罵名時你也可能會有點不爽)

短暫跳版，兼差過站，很合適

長期也可以，但不推，雖然很好混

沒有制度 (溫水，你是青蛙，爽是有很大代價的)

答應的會無端消失，例如福利，獎金，年終等等

很小氣，例如買衛生紙，開冷氣，修冷氣，買便宜到不行的硬碟也要摳，並會用最不利員工的方式計算薪資，沒有正規福委會(人數不足於法規)，仍會扣你不是服委金的服委金 (錢還是你的但要申請才能用到)

整體而言，個人覺得屬於沒有未來性的公司

求職應該找能花越少時間精進技術到一定程度的公司，表是示公司應該有累積技術資訊能讓你直接加等升級，而不是要你自己想辦法 (這裡沒有巨人的肩膀，只是侏儒般高而已)

或是找當你有付出努力後也能增加薪資的公司 (這裡只會畫大餅，永遠吃不到，獎金與年終一直答應發，但帳戶一直不會進帳)

以前還有薪資明細，後來直接發隱形墨水版，不過現在不知道是不是有恢復正常

最後地下室蚊子多，不是地下室，鳥事多