九乘九文具專家_商証股份有限公司
Pros

Cons

店長先是以還在休息為由,放著面試者乾站著等20分鐘,

人出現時也沒有一聲致歉。

然後這間公司的人性測試表和履歷,寫的實在讓人寫得很不舒服,

首先履歷的排版很差,有的格子太小,有的太大,讓人寫得很不舒服

再來裏頭的問答題實在有過多暗示:

"員工必須聽公司的話,公司做甚麼職務調動,身為員工都必須配合,員工絕不能搞甚麼婚壞情,公司出錢所以公司最大"

以及一些明顯試探個人性格隱私的部分

我人都還沒進來公司就搞那麼多測試是怎樣?明明開的薪資也沒其他公司多,

公司待遇若是給得夠好,還用擔心員工不會配合公司嗎?

薪資報的也很不老實,底薪是2w3,但求職欄上寫的薪資卻是要加班才會有的?

總之這是我寫過感受最差的一張履歷,一間公司除了個人外在基本資料,是沒有職權可以知道那麼多的。

我希望貴公司真有心想用人,最好把這充滿噁心暗示的人性測試履歷刪掉,重打一份正常點的履歷,不然就是調高薪資待遇,看有誰接受的了。

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