錢都顧問有限公司
Pros

吃員工餐

Cons

夢到~

1.組長的位子是用錢換來的,要能夠入股公司才能升到組長。

2.當組長後月休8天,少休沒給加班費。

3.當組長後特休變成固定7天,管你年資多久就是7天,也不會發加班費。

4.其他組長要是很廢也不能怎樣,因為他也入股公司了。

5.想拿回入股的錢只會剩下拿出去的1-2成吧。

6.什麼都是店長決定,因為店長是最大股東。

7.店長不會用電腦,所以全部的行政工作都嘛是手寫,OMG!! 話說店裡除了pos機也沒其他3C用品。總公司只會用LINE發訊息,其他一切一切都是紙本、都是紙本、都是紙本。

8.因為店長很老(可能50幾歲吧)不會用電腦,所以在這裡上班完全是回舊到石器時代,已知有火!

9.沒有電腦化,一切都是紙本、都是紙本、都是紙本。

10.當上組長後不能結婚,因為婚假只有一天,公司說已經有月休8天了。

11.若是有人要請喪假,要先上簽呈給總公司的張副理(好像是總經理的姐姐?),要先問問張副理可以給幾天喪假?? 明明政府有規定天數還要總公司同意,張副理要是妳爸*了妳要不要我們股東同意可以休幾天喪假!! 沒人性!

沒知識可以學

沒常識可以多看網路

沒人性要怎麼辦???

誰來說說。。。

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