沒有

面談結束之後 難怪這間公司的業務人員流動量超大

公司任何給新進人員制度都在保護公司本身 對受雇者不對等

每個月的一個禮拜六要去工廠盤點 而且新進人員為月聘制 感覺不對就要你走