子公司

工時彈性

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某部門有個老鳥心態的內勤人員，態度不佳，不會教導新人。

主管帶人能力不好，業績做不到會推給業務，請業務自己想辦法。助理要會做業務的工作，職務不分，不然就會被釘。釘到讓你主動提離職。

流動率高，每天都要提心吊膽的工作。