混日子的人可以安然度過。

老闆特助整天八卦東八卦西，討好別人拉攏群體背地裡自以為搞了個小團體保障自己，開了個群組迎合別人還幫門市的別人過生日到底有沒有跟你那麼熟啊，表面上合理來掩護他的小心思，不過也好她學會了如何不再被公幹了。

企劃部那位有疑似憂鬱的媽媽，整天在哭人手不足，卻請了兩位不是企劃出生的人來當她的即戰力，重點是專業能力不足又不學，要麻就是專業能力不足、不然就是怕被淘汰掉，出了紕漏就開始幫腔捍衛自己面試上的人，妳有事嗎？！好好訓練下面的人好嗎？！嚴重質疑能力不足！

設計部那位類似主管的人兄，少小不努力老大徒傷悲啊，看你年紀也不小了整天上班上逛論壇、看youtube、還可以看A片、為人父了替你感到不齒啊，重點是專業能力爛到掉渣，整天做一堆鬼畫符。唯一強在臉皮夠厚！

設計部部那位眼鏡妹，上班整天做外案我真的懶得說你，不知好歹整天哭那位類似主管的人兄，然後整天在背後弄別人，如果妳吃飽很閒麻煩把專業技能練好，不要做個井底之蛙好嗎？！

以上待在傳統產業就算了，還不知長進重點是專業能力嚴重不足、也沒有管理能力，難道都用臉皮換薪水嗎？！

送給以上幾位優秀人員

因果輪迴，不是不報，時候未到，種因得果，好自為知。

做事不行我放過，但人品極差這個不能不說。

還有老闆都知道你們的所做所為！不知道公司還會用你們多久，但要好好記住人品出了很大的問題！理論上是人格瑕疵，做事不行、品行也不端正。

3x、4x歲了你們行行好，如果不想或不能把事情做好就別站著茅坑不拉X，很多人能力比你們好的人大有可為！而你們只是運氣好遇到能容忍你們的空間，別把運氣當實力。

你們一方面在哭公司體制不好哪裡不好，一方面害怕周圍的人、事如果變好了會被比過去..自我矛盾！