請假方便，同事好相處願意互相幫忙，辦公室氣氛佳

薪資結構大部分由業績跟加班費組成，底薪很低

但業績不是自己決定，要超過基本數量才有獎金(客人出得少或是單多的不是派給你也沒用)

加班費的部分，加的多薪水就多了.....喔喔加班費為了符合法律，會用業績獎金放一些過去，才不會違法!

有些同事就很常一直待在公司，也不知道是怎樣= =

底薪(23而已)1千是全勤，所以如果沒全勤就少1千---蝦

所以你生意不好就只能領基本工資再扣勞健保跟啥福利金(也沒回饋到我身上)

每月有月會，不可請特休 視同上班

喔尾牙是辦在年底的其中一個月會也不可以請特休，請了事假就扣全勤

有綁約2年多 各位請三思