線上乾淨

加班費會給

1.品保部各種雙重標準

今日某問題抓出產品問題被質疑雞蛋裡挑骨頭

明日同問題製造提出品保為什麼沒抓

主管只針對自己品保部門質疑為何當初沒提出

要判退完全要看製造臉色

品保部門吃力不討好做兩年沒加薪

個例就算了是品保整個單位沒有加薪

連組長領別部門高級作業員的薪水

（高級作業員=第一階段升遷）

2.休息時間一直縮水從一小時到現在剩40分

我猜一年後剩30分.....

3.午餐從便當不再成團膳

從不會拉肚子到狂拉肚子多次菜裡有蟲反應沒用甚至遇到會動的蟲....

4.三節獎金變成二節獎金

現金變成禮卷生日禮金本來還說要取消...還好我領到了....