1. OEM業務主管很親切，是我面試到現在對待面試者算是最友善之一

2. 主管講解工作也很詳細，會事前把缺點都說清楚讓面試者評估

3. 國外業務考試內容不難，不會有很生澀或太過專業的題目，基本上有英文跟基礎國貿知識的應該都可以寫得很順利。

1. 人資於早上十點電話通知我我錄取了，請我想一下薪水待遇是否可以，可以就來討論報到時間，報到時間決定之後就寄發錄取信，我於下午兩點回電表示我接受Offer並要來討論報到日期，人資就說因為疫情所以公司內部決定再討論是否開這個職缺。

我想說，這會不會太明顯是找藉口，要不要直接承認有人空降所以把你攔胡阿，我非常明白公司找人一定會有很多人選，一如我們在應徵時也不會只應徵一家公司，但是如果公司還不確定人選可以麻煩不要用先通知錄取把人定住這種爛招嗎? 尤其貴公司在業界也算有名氣，所以現在是想表達貴公司以後口頭說的都可以當放屁是嗎?

就是很多這種口頭說一說再反悔的公司才讓大家都覺得只有報到成功才算數，所謂業界亂象就是這些沒有信用沒有sense的公司帶動的風向，小弟算上了一課，各位前輩們如果對這間公司有興趣，還麻煩要記取我的教訓喔。