以下講的是QTMC工廠端(PU9)的產品工程師(PE)：

1. 同事大部份好相處，問問題大多都會親切地教導。

2. 環境乾淨，廁所也乾淨。

3. 資源多，軟硬體設備完善。

4. 有按照勞基法算加班費，雖然有上限，但特簽可以到一個月70小時，甚至更高。

5. 沒專業技能又缺錢的很適合來這邊，也適合社會新鮮人洗資歷。

6. 機車停車位方便，也能遮陽避雨。

1. 職缺地點寫的是總部，實際報到後才知道是對面的工廠，沒來報到前會以為總部裡面也有工廠。基本上每天上班都只能待在工廠和產線。若一開始面試時講說工作地點在對面的工廠，會來的應該不多吧。

2. 會議眾多，除了每天早上8點10分的早會半小時和下午5點的部會約1~2小時外，負責的機種有時也會個別開會，造成大多數員工通常都晚上8點之後下班。

3. 部會開完通常工廠餐廳已經關了，想去對面總部吃晚餐，會被監控去對面吃的時間，會有人在門禁區等你。監控除了這個外，還會派人看你在做什麼，上廁所出來也有人在監控你上多久。監控的人通常都沒什麼事情做，只要負責監控人就好。

4. 每個產品接觸的部門窗口素質參差不齊，也有許多超雷的人，舉例某產品的團隊：

I. 開會找你來，只是找你來背書，自己不擔責任，自己要問的問題會被打斷，要你自己私下討論，只要他自己要確認好的東西有確認好就好。

II. 產品測試出現異常，向RD請教會被罵一頓，然後也不提供對策，也沒人幫忙協調。找MPM，MPM會要你在群組打上你的問題，但這跟自己問有什麼兩樣?

III. 底下的人為了好過，會刻意營造大部分的產品都有到達標準以上的FPY給上頭，所以自己產品的問題點長久沒解決對策，不能HL到高層，不然會被嚴重排擠。對於有道德潔癖的人，可是會天天睡不好，受到良心譴責的。另外如果不幸被發現，也是PE要擔。

5. 新人訓練有句名言：當你發現某件事情不知道要找誰去做時，找PE就對了。

總結：此工作適合奴性高但沒一技之長又想快速賺錢的人。