面試官會一對一進行會談，過程輕鬆簡單，主要談論以前的工作經驗和工作的技能。

公司位置較偏僻，一進到公司會先填寫表格，包含基本資料、工作經驗、期望薪資等。但是其實這些大多履歷上就有，且是公司主動發的面試邀請函，面試過程中可以發現對方當下才查看我的經歷，問的問題基本上都是有沒有辦活動相關的經驗。

問的問題就職務而言沒有不妥，但結合整個面試過程感受並不好，既然無法接受無經驗者就不該邀請面試，浪費彼此的時間。邀約面試的方式也是直接要你明天哪個時段直接過來，總體而言會讓我感覺是個免洗缺。

另外起薪低(但有我經驗少的因素)，假日需配合活動加班。