四月份空降的業務主管是個沒能力的，成天只想著怎麼把舊人搞走，和搞部門鬥爭（公司只有14人，3個部門），沒有業務經驗，整個人都很空洞，因為沒事做，無時無刻都在轉筆，掉在地上和桌上，非常吵，也不尊重專業，滿口謊言，靠一張嘴跟董事長吹噓，佔著業務主管職位自豪不用扛業績，只要盯日報、週報、月報格式和垃圾郵件。董事長每天下午兩點左右進公司，他就每天兩點整叫人過去他旁邊講空洞廢話訓人（刁難日報格式等沒作為的無聊事）好讓董事長走進來看到他好像有在做事，很會演戲，然後整個人超級臭到爆，跟他說話ㄧ定要戴口罩！！總之這個主管是萬惡之源。公司除了主管，全部都要輪當值日生打掃（8:30上班，8:15前要到，開燈開冷氣、倒碎紙機垃圾、整理盆栽、洗咖啡機、擦桌子、換會議室水壺水、早、中、晚都有事情做），辦公室冷氣27度，不能吹電扇，下班桌子要清空，沒有三節、年終，一份薪水要做2-4人的工作不等。最重要的是！業務領不到業務獎金！！獎金制度爆爛，公司平均每月業績最多600萬，業務ㄧ人扛200萬，但獎金制度目標訂300萬，不過要做350萬才領的到300-350萬中間那50萬的獎金，1-300萬的業績不算喔！所以業務從來沒領過！開發新客戶有訂單獎勵金1000！哈哈哈哈！真的太好笑了！都已經領不到了空降主管還想降大家底薪！底薪含全勤1500和勞健保，每月還要跟員工收200說是補貼聚餐費用！國外業務最慘一份薪水要做業務+業助trading雜事+行銷+設計+維護官網+維護安規認證+值日生等。