部門經理強調底薪比他行業務高，雖然hr至始至終沒告知我核下來的底薪是多少

有錄取但是我沒去，因為整個流程下來覺得主管跟HR太妖魔鬼怪了想一想有點怕，離最後一次談話已經兩天了還是氣到不行必須上來讓大家知道！

面試結束主管直接要求加line，過沒幾天用line跟我說已經在走流程了，直接請我去體檢辦銀行帳戶，再過幾天HR聯繫我用電話講了半小時左右，問上份工作內問得容鉅細靡遺那種，還有問到如果核薪下來不到我的期望薪資是否就不會去了，我很明確地說「對！」，Hr就開始幫我走核薪流程了，等的幾天當時面試的主管數度問我體檢做了沒銀行辦了沒讓人覺得很壓迫，但我根本沒拿到offer啊！真的覺得三方在玩什麼拉鋸戰，中間HR還有打到我在職公司問我上班狀況也是問的非常細，再次被HR聯繫時他又問了我如果核薪不是一開始期望的還會來嗎（她甚至忘記我的理想薪資是多少了）我還是一貫回答「對！」，但是她並沒有跟我說核薪結果反而想跟我壓到職日期，她說如果我不確定會去就不會幫我跑流程，到後來我也有更理想的公司錄取了不想再跟他們耗下去，便回覆Hr那就請他們不要幫我保留位置，Hr又轉變態度請我跟面試的經理談談，對於面試的那位經理我很委婉的請他不要幫我保留名額了，面試經理積極挽留想知道原因，有跟他說HR一直沒有給我offer，也不告訴我核薪結果，在不確定待遇的情況下我沒辦法答應到職，結果經理竟然說：「你先確定會來，到時候核薪結果不如預期那就再看看，不來也沒關係」當下聽到非常傻眼跟他說我再考慮幾天，以為沒消息他們就不會再聯繫了，結果我大錯特錯！過幾個禮拜那位經理透過line問我7月能否去上班，這次我給了直接的回覆「我沒有要去公司報到了，謝謝經理給我面試機會」他也是很直接的問我「原因是？」對我來說我們的交集到這邊就好我也沒義務給他交代於是選擇不讀不回，結果隔天睡覺被電話吵醒，因為我是業務怕有客人打來，所以陌生電話我會接，結果竟然是那位面試的主管用私人手機打來問我不去的原因！真的挺有毅力的欸！line也是打好幾通！隨便給他一個理由最後他終於真的要放過我了，電話結束後馬上封鎖！從最一開始面試到現在中間也過了約莫一個月半，讓人心很累的一家公司。