完全沒有，只有一年一度的生日假跟偶爾的下午茶小零食

前面幾篇缺點敘述，學長姐們已經補充的差不多了。

我再補充近年來體會的：

1.各部門主管工作各種甩鍋，害到下面員工，部門間的工作區域劃分不楚不清。

2.公司調薪機制獎金機制完全不公，主管偏心到對人發放獎勵，叫你改善工作狀態也不會在當下實質提出建議和溝通，之後工作出問題才會怪說為什麼當時不檢討缺失。

3.提建議給公司完全不會採納，離職後主管公開檢討離職員工。

奉勸逢畢業季的弟妹們，若收到這家公司的面試邀請或offer三思。