一開始進去會覺得不錯，因為沒人帶、沒人管，自主管理完工作之後可以準時下班。

公司很可怕，會鑽勞基法漏洞，而且很多不合理規定，求職者三思！

會強制未工作一年制服扣款（一件夜市100元的紫衣跟你要450...）。

加班的部分，平日完全不給，而且若真的有加班雖然文字上都說可以選擇加班費，實際上主管會說只能補休，而且主管發現你太早下班，背後也會說一些負面評論...。

然後公司雖然有各自職缺，實際上不分工，老闆覺得你可以用就會任意安排，會美其名說是要培養你成為幹部，實際上都是在釣著員工；舉例來說，雖然機構裡面有人資，但實際上各家分公司的會計人員會被逼著兼人資，如果不配合公司，上面主管只會飄來一句是你自己放棄升遷和證明自己的機會...。

最可怕的是集團營運長私下會訂定一些規範，而且不敢留白紙黑字，例如同事之間不能私下交流開群組。

想進去的人真的要想清楚！雖然集團下面很多公司、也會有各自主管，但實際上都還是由營運長在管理。