● 公司符合勞基法、準時下班。把我資遣時有照規定來，資遣費、資遣通報、謀職假通通都有照法規走。

● 主管會照顧人、把你當作自己人那樣的照顧。

● 公司在武漢肺炎時期，還送員工每個人10個口罩，這能當作幸福企業的行為了。

● 老闆是開明、尊重員工的人。

● 傳產，有固定的收入來源，穩定不會倒。但相對的你也沒什麼挑戰性。

● 業務部氣氛不好、研發部氣氛不好。