任何事做之前都要跟老闆報告得到同意才可以做 原則上來到公司可以不用腦袋 老闆喜歡聽話照做能忍受罵的年輕人 制度是老闆的遊戲 常改遊戲規則 不在意個人能力 聽話才會生存生遷 薪水開的很低也不用期望會加 別看公司進去光鮮亮麗 重要是內涵 可是應該好像也沒有什麼內涵啦～ 主管階層的只能說上樑不正下樑歪也沒什麼好說的唷