同事好相處。

在公司越底層的員工就要會任何事或是要夠聽話，但待很久的主管能力都滿差的。

公司逼人離職的慣用手段，會用某件事或所謂的任務執行不力，包裝成是你自己的錯，但其實過程中你根本沒有得到任何主管或部門的協助。

老闆喜歡講空話，故意講不清楚也寫不清楚，用這種方式讓你覺得自己能力很差自動離職。

管理部永遠都有新規定，而且會說「早就公告過了」但其實根本沒有公告，連Email都沒有。員工合約一改再改，裡面內容都是違反勞基法的規範，這家公司只能騙沒經驗的新鮮人近來而已。所以流動率超大，想學東西或是想做事的人不適合來這邊上班。