呵呵呵

老闆連同員工勾心鬥角

1.老闆就是亂源，只要員工不順著他，就會開始分化其他同事來針對你

2.要進去前會跟你說是獎金制，實際上獎金要結案後三個月才發下來，實際上獎金要結案後三個月才發下來，實際上獎金要結案後三個月才發下來，如果案子被拖到結案至少都是三個月，所以最少都要半年以上才能拿到獎金...你拼死拼活，想靠這個平衡沒加班費的制度，說穿了老闆根本沒想發獎金，然後...獎金實際少得可憐。

3.要離職時，老闆會留你下來，你提公司出任何不合理的問題與建議，老闆表面跟你答應，等你心軟留下來，馬上又是另一回事。

4.前面幾篇留言說的缺點都是真的，前面幾篇留言說的缺點都是真的，前面幾篇留言說的缺點都是真的，很重要說三次。