公司交通方便 離捷運站近

準時上下班 有半小時彈性上下班時間

上班有膠囊咖啡喝 但是不怎麼好喝

剛進公司的時候就發現公司流動率很高

而且快離職要交接的同事也是抓交替的感覺非常強烈

大多都待不到半年

大家要輪流當值日生 打掃廁所丟垃圾

公司在的大樓比較老舊 電梯很小很晃

只要有新人報到

老闆們就會想要營造辦公室氣氛很好的假象

瘋狂請飲料跟吃飯

老闆說公司的員工福利是公司有提供衛生紙跟咖啡

新人教育訓練不完整 而且大家也都是新人教新人

說好聽公司希望大家學中做做中學

其實沒有什麼sop流程

提出來之後也沒看到什麼實際改變

表面上說很有發揮空間 但是不管做什麼決定還是要透過老闆

如果老闆沒做決定 事情永遠都卡在那邊然後被客戶罵

上下班算是滿準時的 但是其實是因為加班也沒有加班費所以大家都很準時走

加班補休也不能選要用在哪天

老闆直接說就用在政府補班日叫大家不用來上班

勞基法的加班規定要乘幾倍 也沒有在遵守

年前考核要大家寫彼此同事的工作狀況

辦公室監視器有錄音功能老闆都會看 只要任何在公司抱怨 會被約談

三節禮金不用太期待

年終只拿幾千的也有

做滿一年多的同事只拿到一萬初

老闆們興趣就是面試新的人然後明示暗示逼大家離職

下個總結

老闆喜歡用新鮮人因為涉世未深 但是不喜歡教 覺得你本來就要會

如果有更好的機會不用選擇這裡

能學到的東西很有限