按時給薪，照勞基法走，有中秋端午禮券。

1.封閉，員工普遍資歷長，思維仍停留在30年前風光的時代(但時代早就變了市場早已被侵蝕了卻不自知）；

2.文化陳腐，上下階級制度明顯；

3.面試時砍薪不手軟，無經驗者給薪完全照公司薪資表給薪，不論個人語言能力或其他專業特長；

4.特休按勞基法給，但請假不易；

5.福利看得到吃不到，員工旅遊補助需服務滿10年、有年終調薪但以月薪為基準給與(請注意月薪入職已被大砍了，年終調薪只是稍微補貼被砍的部分）；

6.管理職每月當公司有一位員工有家喪，當月就要被扣薪500，2位1000，以此類推，入職前不會告知此一規定；

7.肥貓一堆，聘新人不是事情多，是肥貓不會做。

8.生活規範多，手機不能放桌面，桌面不能放私人物品，下班桌面要清空，開放性辦公桌，監視同仁是中階主管例行工作之一。