上廁所不用錢

這家公司流動率極高，就知道問題出在最上面吧！

大家知道講幹話人人都會，但是身為一個領導者只會講幹話是沒用的。想要員工有向心力卻不會給予相同的尊重，只把員工當成免洗筷或是工具人一樣，是有領薪水沒錯啦，但你敢說你發的薪水都沒違反勞基法？

告訴一下大家我夢到有家公司沒有見紅都休，228、國慶日、勞動節啥的能不放假就不放假，然後還夢到上面跟他的夥伴會拿員工當人頭去申請一些有名無實的補助，還要員工簽名阿當領錢的帳戶啊～啊都是我夢到的喔～～～

反正我是覺得這家公司也差不多這樣啦，想去的就加油吧！