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年終給超可憐，說是依照業績達成率給，業績差或是不到一年同仁就只有3000元，還一天到晚說要跟廠商說希望賺錢老闆提供最好福利給員工，那請問下該公司自己有做到嗎？

假日明明就是休息日，公司群組一天到晚吵死人，說希望我們提供意見，意見提供完，公司不會採用，因為老闆想法才是最好的，明明就已經過時，但主管都會附和老闆，背底下就一直罵！

客戶反應系統不好用，而不加入，公司都說老問題，不用再為自己業績不好，找藉口，從來沒有想過，要改善系統，就只會辦一堆花大錢活動，就說求職者會因為錢，使用我們，但是我們系統就是很爛，無論求職者還是客戶常因系統關係，而不想使用我們。

另外公司一天到晚就有填不完問卷，要我們去問廠商，而且還不能填不好的，那幹嘛要我們問廠商，就不用問啊？一間自我感覺良好廠商