1.部分部門準時上下班(選對部門非常重要!)

2.工作量並不算多(選對部門非常重要!)

3.即使你再廢都不會解聘人(因為要付你資遣費)

4.3節獎金/生日禮金

5.有按摩

6.有供餐(基本上很難吃 飯沒熟 吃到蛋殼 是常態)

7.有旅遊補助(一年以上才有)

8.申請的到加班費(可能也是看部門)

1.公司一堆做很久的老屁股/婆婆媽媽,做久了也不會想要提升自己的能力,只會麻煩別人,曾經遇過連雲端是什麼都不知道的業務

2.主管最會踢皮球,遇到問題只會叫你問別人

3.主管丟一堆工作給下屬做,然後自己上班看網拍

4.基本上不fire人,因為公司不想付資遣費,你會看到某部門的同事或者助理的工作內容花一小時就能解決,上班時間不斷打遊戲自拍煮泡麵掃地還有再做指甲的..

5.薪水超低,還會強迫扣掉餐費

6.前輩後輩制非常嚴重,一堆仗著自己做十年了跩得要死的

7.在職時看過層出不窮的霸凌事件

8.公司很愛炒政治議題,老闆有非常明顯的政治立場,甚至會在開會時點名詢問政治立場

9.每天都需要提供對新意見/構想,但從來沒有被接納過,老闆基本上在等你說出"他想要的東西",不是"你覺得好的東西"

10.業務部門權力無限大,他講話沒邏輯也要聽他的,毫無專業性可言