我應徵的是軟體工程師，雖然說在104上寫要工作經驗，但我是社會新鮮人還是收到面試邀約了，一進公司，燈光明亮，樓層挑高，大概有20幾位員工，首先人資要求填寫基本資料，緊接著就是部門主管面試了，人資沒有來面試。

面試採一對一，一開始主管在解釋公司主要以接案為主，目前大部分是生醫的專案，並沒有要自我介紹，前面幾個問題都是有關於論文介紹、專題研究與擅長的領域，再來是看著履歷跟成績單問最喜歡哪門課、為什麼這門課被當以及一些個人求學經歷，我有講我當初分組報告如何安排，遇到困難如何解決...

整個面試過程大約90分鐘，以聊天方式進行，後來主管說到對於新鮮人比較重視有沒有上進心、能不能順利的跟團隊合作進行專案，跟主管相談甚歡，我覺得主管人很好相處，公司整體給人正向的感覺。

人資是不是應該要參與面試一下，我覺得面試我的主管還是比較專注在工作上，因為感覺主管蠻多次都想講A講法之類的，但又突然覺得B講法比較好，思考過後改成B講法，常常會有幾分鐘的時間很安靜很尷尬。