1.每周飲品 每月點心

2.框框條條不多

3.紅人獎金多

4.想不出來.....

管理不善，SOP流程全無，公司年輕員工也年輕，基本上沒有領頭者，如果是新鮮人想學流程經驗，不是很建議，但如果是只想求一份工作，倒是無所謂。

雖然公司年輕化，但部門之間的交流並不緊密，辦公室基本上每個人都能傳訊息就不講話，要評估公司文化是否適合自己。

老闆很隨興。