有上進心剛進來年輕的同事還蠻能互相配合支援

1.老闆完全狀況外，沒廠務經驗大小事確要什麼都插一手，弄得亂糟糟還要員工負責善後。

2.養老的賴著不走，毛利算錯一年多這種主管竟然不用下臺，還能繼續頤指氣使，超過50歲完全沒現代倉庫物流思維的老人也能回鍋當儲備幹部，只因為他能加班80小時?

3.綿羊帶領獅子，因為一個基層員工要出國，採購還把進櫃跟新通路流程搞在前一天，陳xx阿姨是在哈嘍?沒那個屁股就別了吧！整間公司除了老闆大家都知道你的好事多為。

4.制定政策每次遇到一點不順暢就大轉彎，一點老闆魄力也沒有，難道不知道要以大體為重嗎？