偶爾有激勵獎金或是手搖杯飲料可以喝

加班費少的可憐

一天到晚主管都在拍老闆馬屁，只會說好的一面給老闆聽，壞的一面絕對不會說

明明是來當內勤業務人員，負責打電話開發，但是常常又要我們問廠商一堆問題，一天到晚有填不完的問卷！

明明公司無論對外還是對內系統很爛，也不知改善，只會怪我們業績不好，話術有問題！

好的廠商絕對是分給資深同仁，而新進同仁則得自己開發，且教育制度也不完善，上班第三天就會直接上線，第一天和第二天也只會告訴你公司所作項目有哪些，之後上線除非旁邊坐到好的學長姐他們會一步一步教導你話術和系統