1. 新人會有人幫忙訂午餐很爽

2. 同事們都被坑，所以會互相照顧取暖

應徵職位：平面設計

1. 起薪 26K ，唬爛說過試用期會調，有加班費，但要有證人證明有在做事

離職後才聽說公司同事做得要死要活也才勉強30K出頭

2. 每天一早開沒意義的早會，聽廢話，沒事還要硬掰，聽主管意見不合 呵呵

3. 公司都女主管，很難搞，意見很多，又自以為很懂，講話酸

4. 不信任員工，把員工當白痴，看你閒著沒事會指派你去填補其他事務

5. 不會要問，但千萬不要問主管，他會覺得你的問題很白癡

我他媽就新人，所以感覺他們的反應很智障，不被尊重

6. 員工犯錯被盯屎，主管犯錯隻手遮天裝沒事

7. 公司會參展，然後進行沒意義的加班，展前該準備的東西，展期才會清點缺什麼，

然後回公司加班做一些沒意義又很醜的製作物，明明都知道展期，就都不提前準備，

連展覽攤位缺人手都亂請人

8. 空降老闆女兒，無奈

9. 就是老人思維硬要說自己在學習年輕，又聽不進年輕人想法，老闆會進修自己

但不重視員工本身就是一個很大的問題，勞資雙方無法正常溝通，公司不會進步

如果抱有夢想與期待，欠萬不要去

10. 一直強調公司步調快，其實只是講話快，做的事基本上沒意義，沒有值得學習的地方